CARPETA INSTITUCIONAL
ADMINISTRACION EMPRESARIAL
MARIA ANDREA HOMEZ HOMEZ
TUTORA: ALCIRA LUQUE
CENTRO DE SERVICIOS FIANCIEROS
CRA 13 No 65-10
REGIONAL: DISTRITO CAPITAL
ADMINISTRACION EMPRESARIAL
GRUPO: 900447
2009
MISIÓN
El servicio nacional de aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al estado de intervenir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos.
PRINCIPIOS
® Primero a la vida
® La dignidad del ser humano
® La libertad con responsabilidad
® El bien común prevalece sobre los intereses particulares
® Formación para la vida y el trabajo
VALORES
® Respeto
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® Libre pensamiento y actitud critica
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® Liderazgo
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® Solidaridad
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® Justicia y equidad
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® Transparencia
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® Creatividad e innovación
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COMPROMISO
® Convivencia pacifica
® Coherencia entre el decir pensar y actuar
® Disciplina dedicación y lealtad
® Promoción del emprendimiento y el empesarismo
® Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
® Honradez
® Calidad en la gestión.
SIMBOLOS INSTITUCIONALES
EL LOGO
El ele
mento principal de identidad institucional es el logotipo, es el nombre de la institución y el símbolo representa un camino hacia el horizonte y simultáneamente al hombre. Muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su8 propio proceso de aprendizaje integral, para que el alumno-trabajador se proyecte al futuro y permite la realización del hombre a través de diferentes caminos.El color establecido para el logo SENA es el verde institucional. El color negro es utilizado en algunas ocasiones, pero el verde es el que debe siempre prevalecer.
EL ESCUDO
El escudo del SENA representa los tres sectores económicos: la rueda dentada al sector de industria y construcción, el caduceo al sector comercio y servicios, y la rama de café al sector primario y extractivo.Su uso es de carácter conmemorativo o de con decorativo.
HIMNO DEL SENA
LETRA: Jesús Brieño S y Luis A SarmientoMUSICA: Daniel Marlés E
CORO
Estudiantes del SENA adelante!Por Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en un mundo mejor. (BIS)
I
II
III
IV
PERFIL DEL APRENDIZ
ü LIBRE PENSADOR: con conciencia, constructiva y respetuosa de las ideas propias y la de los demás.
ü CON CAPACIDAD CRITICA: Que construye en sus criticas, un aporte a la solución de los problemas
ü SOLIDARIO: Busca el bien de todos y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores, comprometiendo con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través de sus ideas, acciones y esfuerzo.
ü LIDER: es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación. Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista; facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar problemas complejos, ante los cuales no se encuentra atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los diferentes tipos de crisis. Además de esto, es valiente, demuestra integridad y compromiso.
ü EMPRENDEDOR CREATIVO: para actuar en ambientes de trabajo, de forma independiente o vinculado a una empresa, donde se generan situaciones imprevistas que requieren soluciones prácticas en entornos de constante cambio
CENTROS DE FORMACION DEL SENA REGIONAL DISTRITO CAPITAL
v CENTRO DE TECNOLOGIAS PARA LA CONSTRUCCION Y LA MADERA
ü Dirección: cra 18 A No 2-18 surü Teléfono : 3339214/15ü Subdirector: William Orozco
v CENTRO DE ELECTRICIDAD ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES
ü Dirección: cra 30 No 17b -25 surü Teléfono: 5960067/68-5960050 ext. 368ü Fax: 5960080
v CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
ü Dirección: cra 31 No 14-20 torre occidental 4to pisoü Teléfono:5960100 ext.5453ü Subdirector: Germán Eduardo Jiménez
v CENTRO DE MANUFACTURAS EN TEXTILES Y CUEROS
ü Dirección: cra 30 No 17b -25 2do y 3er pisoü Teléfono: 5960050
v CENTRO DE TECNOLOGIAS DE TRANSPORTE
ü Dirección: cra 30 No 17b-25 surü Teléfono: 5960050 ext. 14929
v CENTRO METALMECANICO
ü Dirección: cra 30 No 17b-25ü Teléfono: 5960080 ext.365
v CENTRO MATERIALES Y ENSAYOS
ü Dirección: cra 30 No 17b-25 surü Teléfono: 5960061
v CENTRO DE DISEÑO Y METROLOGIA
ü Dirección: cra 31 No 14-20ü Teléfono: 5960100ü Fax: 351723
v CENTRO PARA LA INDUSTRIA DE COMUNICACIÓN GRAFICA
ü Dirección: cra 31 No 14-20ü Teléfono: 5960100 ext.15463-15451
v CENTRO DE GESTION DE MERCADOS, LOGISTICA Y TECN.INFORM
ü Dirección: calle 52 No 13-65ü Teléfono: 5941301
v CENTRO DE FORMACION DE TALENTO HUMANO EN SALUD
ü Dirección: cra 6 No 45-52ü Teléfono:2858648
v CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
ü Dirección: av. caracas No 13-88ü Teléfono: 3441600
v CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
ü Dirección: cra 13 No 65-10ü Teléfono: (01)5461600
v CENTRO NACIONAL DE HOTELERIA, TURISMO Y ALIMENTOS
ü Dirección: calle 15 No 31-42ü Teléfono: 5960100
v CENTRO DE GESTION T FORTALECIMIENTO SOCIOEMPRESARIA
Lü Dirección: transv. 78j No 41 d-15 surü Teléfono:4503802
FUENTES:
www.sena.edu.co/
ofertaeducativa.sena.edu.co/
